Rakyatmerdekanews.co.id, Jakarta – Manajemen PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 memperkuat kompetensi teknis pekerja melalui Program Internalisasi Budaya Perusahaan Together We Grow (TWG) yang diisi dengan kegiatan sharing knowledge bertema “Pemahaman Teknis Pekerja Terhadap Sistem dan Instalasi Ketenagalistrikan Bidang Pembangkit”, Selasa (14/4),seperti dikutip,Rakyatmerdekanews.
Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen Pelindo Regional 4 dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM), khususnya dalam memahami sistem dan instalasi ketenagalistrikan pada bidang pembangkit yang berperan penting dalam mendukung operasional pelabuhan yang andal dan berkelanjutan.
Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, mengatakan bahwa internalisasi budaya perusahaan melalui program TWG merupakan salah satu strategi perusahaan dalam mendorong peningkatan kompetensi teknis sekaligus menanamkan nilai kolaborasi di lingkungan kerja.
“Program Internalisasi Budaya Together We Grow ini tidak hanya bertujuan untuk memperkuat pemahaman teknis pekerja terhadap sistem ketenagalistrikan, tetapi juga menjadi wadah berbagi pengetahuan dan pengalaman antarpekerja agar tercipta budaya belajar yang berkelanjutan di lingkungan Pelindo,” ujar Rinto.
Menurutnya, pemahaman teknis yang baik terhadap sistem dan instalasi ketenagalistrikan bidang pembangkit menjadi faktor penting dalam menjaga keandalan operasional pelabuhan, mengingat kelistrikan merupakan salah satu elemen vital dalam mendukung berbagai aktivitas pelayanan kepelabuhanan.
Lebih lanjut, Rinto menambahkan bahwa melalui kegiatan sharing knowledge ini, pekerja diharapkan mampu meningkatkan keterampilan teknis sekaligus memahami aspek keselamatan kerja yang berkaitan dengan pengelolaan sistem kelistrikan.
“Kami berharap kegiatan ini dapat meningkatkan kompetensi pekerja sehingga mampu menjalankan tugas secara profesional, aman, dan sesuai standar operasional yang berlaku, sekaligus mendukung terciptanya layanan pelabuhan yang optimal bagi para pengguna jasa,” tambahnya.
Program Internalisasi Budaya Perusahaan Together We Grow (TWG) merupakan bagian dari upaya Pelindo Regional 4 dalam memperkuat budaya perusahaan yang berorientasi pada kolaborasi, peningkatan kompetensi, serta pengembangan SDM secara berkelanjutan guna mendukung transformasi perusahaan dan peningkatan kualitas layanan kepelabuhanan.(Delly M)
